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在2018年业绩会上，中国平安联席首席执行官李源祥曾表示：“我们要的是长期可持续的发展，今年平安寿险经营也作了一些调整，不再强调‘开门红’，我们主动降低了对‘开门红’业务的推动，使整个业务更加均匀地分布在四个季度。”前述分析师解释，平安并非不卖开门红，只是更加强调保障的占比，其能实施的条件主要有，一是平安代理人素质相对较高、人均产能较多；二是平安在一二线城市客群的渗透率深度高，能用保障型产品支撑年金类产品比例降低的影响，所以新单下滑但新业务价值能正增长；三是平安转型早，近一两年的转型是在于优质化。而太保是延续着平安的模式重保障。

此之前的9月4日，美团曾举办投资者推介会。有接近美团的人士透露，美团于4日中午前国际配售便已获得足额认购，而晚上有传配售已获数倍认购。此前，前鼎晖投资合伙人王功权曾评价，小米和美团IPO三个月内的股价走向，将深刻影响中国创投行业的投资价值取向。“（如果股价）好，则大家继续做爆炸成长梦想；不好，则风险投资的一个泡沫时代结束”。

由于董事长涉赌，金力因此深陷债务危机，面临着巨大的经营压力和资金困境，不过，它仍旧不想放弃自救。然而，对于金力的自救之举，有业内人士认为，金立是中小品牌手机生产商，其生存空间正被不断压缩，想要重整复兴，难度很大，而当前，它的首要任务是解决债务问题。

维杰是印度裔马来西亚人，儿时经常听长辈讲起印度的火车，这在他心里种下“火车梦”的种子。几年前，维杰同时得到中车和一家本地企业的工作机会。儿时的火车情结促使维杰选择加入中车。他因此成为这家企业第一批马来西亚本地员工。进入中车后，维杰前往中国接受3个月的培训。这是维杰第一次出国。

作为没有固定收入来源的主妇母亲，她坦承并未感到明显的经济压力或风险——丈夫虽然不会将收入悉数交给自己，但能做到信息透明，而家中新购的房产也是将夫妻两人的名字都列为产权拥有者。柯瑶的两个孩子均为学前，外公提供的帮助使柯瑶得以大大减轻耗费在家务劳动上的时间，但她对自己的主妇状态并不满意，希望能够在孩子上学后重新开始工作。关于理想母职状态，她认为“有所选择的话，希望自己做一份比较轻松的工作，然后能够照顾小孩和家里”。然而，丈夫已明确表示不支持她重返职场，因为这会导致她无法以孩子为生活重心，而家人也一致不信任保姆等雇佣照料者，因此柯瑶认为全职主妇的现实很难改变。她于是描述了一种看起来更接近现状的理想母职状态，期望能够将时间分配向自身需求略有倾斜：“孩子上学以后，可能我理想中的（生活）就是去学一下跳舞啊，或者因为我自己比较喜欢文学方面的东西，跟那个相关的诗会什么去进行一些交流，或者去做下义工啊，这些都可以。就是可以安排自己的时间。”

对于茗嘉资本而言，作为一家中小规模基金管理机构，其更愿意选择平台型企业投资。单一产品线的新药企业抵御风险的能力不够强，平台型企业可以在现有技术上，研发出很多种药品，治疗不同的疾病。如此选择可以降低医药领域投资失败的高风险。“我们并未期望企业能抛出‘重磅炸弹’，只希望项目一定能有优质产品出来，有足够的安全性。”饶春梅说，茗嘉资本不做博概率的投资，也没指望一个项目带来百倍的回报，这种项目赌性太大。因为我们基金规模较小，LP的每一分钱都不能随便花，要确保每一笔投资都至少能回来，且有一定回报。“平均每年投出去的资金能够有两三倍，在我看来就是成功的。”