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最后，我再用我们的吉祥物结束我们的演讲，我们的吉祥物叫“责任牛”，牛我觉得是负责任的动物。第一，它创造了很多社会价值，鲁迅先生说，牛吃的是草，挤的是奶，是负责任的动物。第二，牛也是把自己的品牌管理的非常好，我们经常说一个公司很牛气，股市很好，很牛。我们当年选吉祥物的时候把12生肖都做了一遍，“责任鸡”、“责任猪”，其实这些动物也做了很大的贡献，但是品牌没有管理好。所以，在座的各位一定要尽到自己的本质责任，要做好自己的管理体系，树立自己的责任品牌，赢得社会的尊重，实现自己的可持续发展，谢谢大家！

考虑到各大科技公司最近在机器人和人工智能领域取得的重大进步，对于自动化的焦虑完全可以理解。这些技术现在已经掌握了各种各样的技能，可以对抗围棋大师，能够打赢德州扑克高手，还会安全驾驶汽车。而这种关于自动化技术即将实现全面跃进的观念，也与硅谷的普遍感受相符：他们似乎生活在一个加速创新的空前时代。

就业市场也没有表现出“机器人启示录”的迹象。失业率低于5%，很多州的雇主仍然抱怨劳动力短缺，而非劳动力过剩。虽然数以百万的美国人在大萧条之后退出了劳动力市场，但他们目前却在逐步回归。更为引人注目的是，普通劳动者的工资也因为劳动力市场的改善而增加。诚然，按照历史标准来看，工资涨幅显得有些逊色，但增速的确超过通货膨胀和生产率的提升。如果人类劳动者真的步入了消亡的快速通道，这种情况同样不可能发生。

责任编辑：张文2015年11月2日，北京地铁4号线天宫院站附近正在开发的小区。北京每天的苏醒和入睡是有节奏有次序的。以早高峰为例，最先活泛起来的地方是神经末梢——那些地铁线路的终点。比如地铁4号线最南端的天宫院站，早高峰来得很早。早晨6点30分左右，站台上已经排起长队。晚高峰又结束得特别晚，以至于在通往这里的末班车上，仍然难以找到座位。

首先，WeWork还是WeWork，没有带给我们太多惊喜。在这之前，业内非常期待WeLive、WeGrow业务有不俗的表现，但从披露的数据来看，WeWork还是WeWork。业绩贡献主要是由WeWork现有的60万个工位租金，52.7万会员费而来。

早在2015年，WeWork在摩根大通银行的代理下获得了高达6.5亿美元的循环贷款和信用证；2017年，贷款机构为该笔备用信用证提供额外5亿美元，该笔信贷协议将于2020年11月终止。2019年5月，WeWork又签订了一项信贷协议，规定额外提供2亿美元的备用信用证。